На главную
Карта сайта
Вверх
 
 
 
Ирбитское
Муниципальное Образование
Официальный портал
Главная / Прокуратура разъясняет / Трудовой договор должен быть заключен в письменной форме

Трудовой договор должен быть заключен в письменной форме

     В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

     Частью 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

     При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.


Дата публикации: 4 декабря 2017 | Категория: Прокуратура разъясняет

Свежие публикации данной категории

16 ноября Федеральный закон от 30.10.2018 № 390-ФЗ "О внесении изменений в статью 5 Федерального закона "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"

14 ноября Памятки для служащих

23 октября Об обязанностях работодателя в сфере охраны труда

15 октября Об оплате административного штрафа, назначенного за совершение коррупционного правонарушения, предусмотренного ст. 19.28 КоАП РФ

15 октября Дату регистрации брака можно выбрать самостоятельно

24 сентября С машин нельзя снимать государственные регистрационные номера

20 сентября ГРАФИК

14 сентября О сроках обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав

30 августа Егоршинский транспортный прокурор разъясняет

30 августа Административная ответственность для приглашающей стороны за непринятие мер по обеспечению своевременного выезда приглашенного лица