На главную
Карта сайта
Вверх
 
 
 
Ирбитское
Муниципальное Образование
Официальный портал
Главная / Прокуратура разъясняет / Об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора

Об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора

     Основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений устанавливаются Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Далее – Закон).

     Статей 12 названного Закона предусмотрены ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора после увольнения со службы.

     Так, гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения со службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (ч. 1 ст. 12 Закона).

     Следует отметить, что вышеуказанная комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней (ч. 1.1. ст. 12 Закона).

     Помимо этого, гражданин, замещавший вышеуказанные должности, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении указанных в ч. 1 ст. 12 Закона трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы (ч. 2 ст. 12 Закона).

Последствиями несоблюдения гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения со службы требования, предусмотренного ч. 2 ст. 12 Закона, влечет прекращение вышеуказанного трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с указанным гражданином.

 


Дата публикации: 15 марта | Категория: Прокуратура разъясняет

Свежие публикации данной категории

29 мая С начала мая 2018 уголовное наказание ужесточается

23 мая "Вместе против коррупции!"

15 мая «Запрет определенных действий» - новая мера пресечения в Уголовно-процессуальном кодексе РФ

15 мая Финансирование экстремистской деятельности уголовно наказуемо!

15 мая Положения примечаний к статье 264 Уголовного кодекса Российской Федерации признаны несоответствующими Конституции РФ

13 апреля Родителям оплатят весь период ухода за ребенком на больничном

15 марта Может ли работник отозвать заявление об увольнении?

18 января Внесены изменения в отдельные законодательные акты в части проведения государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации

19 декабря 2017 С 1 января 2018 года вступают в силу изменения Федерального законодательства направленные на совершенствование правового регулирования, в сфере частной детективной деятельности, оборота оружия.

5 декабря 2017 ДОЗНАНИЕ В СОКРАЩЕННОЙ ФОРМЕ