На главную
Карта сайта
Вверх
 
 
 
Ирбитское
Муниципальное Образование
Официальный портал
Главная / Прокуратура разъясняет / Об обязанностях работодателя в сфере охраны труда

Об обязанностях работодателя в сфере охраны труда

В октябре 2018 года прокуратурой Свердловской области проводится Месячник "Моя работа, мой безопасный труд", который направлен на пропаганду создания безопасных условий труда работодателем для работника и профилактику производственного травматизма.

В соответствии с действующим законодательством обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе           трудовой деятельности,  включающая в себя правовые, социально-экономические,   организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ч. 1 ст. 209 Трудового кодекса РФ).

Статья 212 Трудового кодекса РФ закрепляет обязанности работодателя в обозначенной сфере.

Так, например, работодатель обязан обеспечить:

- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

- проведение специальной оценки условий труда;

- приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств.

Помимо этого, работодатель  обязан обеспечить:

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

- недопущение к работе лиц, не прошедших обучение и инструктаж по охране труда,  стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

Кроме этого, руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Обращаем внимание, что за нарушение государственных нормативных требований охраны труда предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Так, например, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствовании или при наличии медицинских противопоказаний, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

 

БУКЛЕТ.Охрана труда

 

 

 

 

 

 

 


Дата публикации: 23 октября | Категория: Прокуратура разъясняет

Свежие публикации данной категории

16 ноября Федеральный закон от 30.10.2018 № 390-ФЗ "О внесении изменений в статью 5 Федерального закона "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"

14 ноября Памятки для служащих

15 октября Об оплате административного штрафа, назначенного за совершение коррупционного правонарушения, предусмотренного ст. 19.28 КоАП РФ

15 октября Дату регистрации брака можно выбрать самостоятельно

24 сентября С машин нельзя снимать государственные регистрационные номера

20 сентября ГРАФИК

14 сентября О сроках обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав

30 августа Егоршинский транспортный прокурор разъясняет

30 августа Административная ответственность для приглашающей стороны за непринятие мер по обеспечению своевременного выезда приглашенного лица

6 августа О внесении изменений в статьи 114 и 115 Семейного кодекса Российской Федерации