На главную
Карта сайта
Вверх
 
 
 
Ирбитское
Муниципальное Образование
Официальный портал
Главная / Прокуратура разъясняет / Может ли работник отозвать заявление об увольнении?

Может ли работник отозвать заявление об увольнении?

      Статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрен порядок расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

    Так, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

     Вместе с тем, до истечения вышеуказанного срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора (например, запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы и т.д.).

       По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

      Следует отметить, что если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

 

 


Дата публикации: 15 марта | Категория: Прокуратура разъясняет

Свежие публикации данной категории

20 сентября ГРАФИК

14 сентября О сроках обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав

30 августа Егоршинский транспортный прокурор разъясняет

30 августа Административная ответственность для приглашающей стороны за непринятие мер по обеспечению своевременного выезда приглашенного лица

6 августа О внесении изменений в статьи 114 и 115 Семейного кодекса Российской Федерации

25 июля О гарантиях беременной женщине при расторжении трудового договора

25 июля Утвержден Национальный план противодействия коррупции на 2018 – 2020 годы

11 июля Требования к проведению официальных спортивных мероприятий с участием несовершеннолетних

11 июля Сроки исполнения заказчиком обязательств перед субъектом малого предпринимательства

11 июля Ответственность образовательных организаций за полученные детьми травмы